創(chuàng)新、質量、效率、專業(yè)、競爭
我們提供有競爭力的薪資待遇及完善豐富的福利體系，讓每一位員工為理想奮斗的同時沒有后顧之憂
帶薪休假
員工依據(jù)工作所在地法律法規(guī),享受年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等帶薪假期，休假期間工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
崗位津貼
公司對關鍵崗位給予一定的津貼
五大關懷
公司為員工提供差異化的五大關懷政策，幫助員工更好地開展工作，如：商業(yè)保險、疾病幫扶、運動基金、生日祝福、工作關懷、家庭幫扶、學習補貼、長期服務獎、專項活動
各項獎勵
日常獎勵、銷售獎勵、項目獎勵、經(jīng)營獎勵、特殊獎勵等
作息時間及班車
1.公司實行五天八小時工作制，上下班實行彈性工作時間
2.公司根據(jù)員工的住所為員工安排了通往深圳市各區(qū)的上下班班車服務，本公司員工可根據(jù)需要上下班途中免費乘坐公司各路線班車。
2.公司根據(jù)員工的住所為員工安排了通往深圳市各區(qū)的上下班班車服務，本公司員工可根據(jù)需要上下班途中免費乘坐公司各路線班車。
員工活動
1.每年1-2次集體旅游；
2.公司會定期組織足球比賽、兵乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等；
3.公司設有健身房供員工在非工作時間使用。
2.公司會定期組織足球比賽、兵乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等；
3.公司設有健身房供員工在非工作時間使用。
辦公環(huán)境
China（中文）
